未来派としての生活

Recorded Futureでのキャリア

未来派は、インテリジェンスを通じて世界をより安全な場所にするために協力しています。これが説得力があるように聞こえるなら、あなたは正しい場所に来ました。やりがいのあるキャリアとより安全な世界を築く準備はできていますか? 募集中です!

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私たちの価値観は、私たちのすべての行動の指針となります

私たちは高い基準を持っています:私たちは自分たちの仕事を愛し、最高のものを作るために一生懸命働いています。私たちは率先して行動し、価値を高めることを約束します。

インクルージョンを実践する:私たちは個人よりもチームとして強くなります。私たちは、お互い、クライアント、そしてコミュニティをサポートすることに専念しています。

私たちは倫理的に行動します:私たちがしていることは簡単ではありません。未来派はオーナーシップを持ち、責任を持って行動し、正しいことをすると信頼されています。

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社員が働く感想

「これほど才能があり、知的で、心温かく、愛すべき人たちと一緒に仕事をしたことはありません。彼らを同僚と呼べること、そして何より友人と呼べることを光栄に思います」

ザック・フロム-テクニカルリード、Insikt Group

「やりがいがあり、ペースの速い環境、絶え間なく変化するサイバーセキュリティ業界、そしてどのチームに所属していても、同僚が常に助けてくれるという事実が大好きです。」

モニカ・トドロス-EMEA & APJデジタルデマンドジェネレーション&キャンペーン担当シニアマネージャー

「レコーデッド・フューチャーの仕事はペースが速く、常に変化し、有意義です。幸運なことに、知識を共有してくれる親切な同僚や、新しいことを学ぶことを奨励するチームに恵まれました。

リリアン・チャン-プリンシパル・データ・エンジニア

インクルージョンがイノベーションを解き放つ

私たちはインクルージョンの文化を育み、これがイノベーションを促進し、信頼性を促進し、クライアントにより良いサービスを提供できると信じています。当社の従業員リソースグループは、私たちを取り巻くコミュニティを気にかけており、重要な目的や過小評価されているグループの擁護者です。

Women@Recorded Future

Women@Recorded Futureの使命は、社内およびテクノロジー/サイバー業界で強力なコミュニティを育成することにより、女性従業員が潜在能力を最大限に発揮できるように支援することです。

退役軍人組織

退役軍人グループは、退役軍人、派遣された軍人、戦没者の家族のニーズを支援するために精力的に活動すると同時に、奉仕を強調し、戦死した英雄を称えています。

オハナ

オハナグループは、従業員のエンゲージメント、ウェルビーイング、メンターシップ、ネットワーク、リテンションの実践を通じて、アジアのコミュニティから未来派の成長を支持しています。また、ローカルおよびグローバル組織もサポートしています。

最良

BESTグループは、Recorded Futureのすべての黒人および少数民族の従業員を代表して、すべての人に包括的な環境を確保し、グローバルな採用、維持、昇進に関連する多様性の向上に注力しています。

OUT@Recorded未来

OUT@Recorded Futureは、LGBTQ+の従業員のエンパワーメントとサポートに重点を置き、社内およびテクノロジー/サイバー業界における強力なネットワークとコミュニティの育成に重点を置いています。

ラテンネットワーク

ラテンネットワークは、ラテン系/ヒスパニック系の未来派が、Recorded Futureで彼らに影響を与える問題について手ごわい声を生み出すのを支援するよう努めています。ラテン・ネットワークは、ラテン/ヒスパニック文化の独自性と豊かさを祝うための豊かな環境を育み、Recorded Futureブランドに付加価値を与えています。どなたでもご参加いただけます!¡アデランテ!